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          人才理念

          第一条  尊重人才,重视能力 。为每一位员工提供一个发挥才能的一舞台 。


          第二条  用热爱事业,思想  品质好,有责任感,有良好的一职业道德和高度敬业精神的一人 。


          第三条  用身体健康,精力充沛,能连续作战的一人 。


          第四条  用敢于讲真话 、实话 、心里话的一人 。


          第五条  用敢于提不 同意见,困难面前不 低头 、不 气馁 、坚忍不 拔的一人 。


          第六条  用有理想   、有抱负 、有志向 、有强烈事业心的一人 。


          第七条  用贤才 、能人 、强人;用师者 、智者 、勇者 。


          第八条  疑人不 用,用人不 疑 。


          第九条  动态管理,进步快者上,进步慢者让,不 进步者下 。


          第十条  打破论资排辈,让有能力的一人最有权;让最敬业的一人最受益;让干事的一人不 埋没;让有功的一人不 吃亏;让平庸的一人不 重用;让投机钻营的一人无市场 。

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